ヨークのClayton Museum of Ancient History周辺にあるホテル

慌しい一日の終わりには、モーテル 6 ヨーク、ネブラスカでおくつろぎください。モーテル 6 ヨーク、ネブラスカは、ヨークでも指折りの素晴らしい宿泊施設の内の一つです。Lee's Legendary Marbles & Collectiblesやウェッセルズ・リビング・ヒストリー・ファーム、Nebraska City-Fort Kearny Cut-off Historical Markerなど、周辺で多くの観光名所をお楽しみいただけます。お時間に余裕があるお客様には、館内の様々な施設でお過ごしいただくのもお勧めです。ヨークの当施設には、併設の駐車場があります。

素晴らしい

本当に素敵な部屋

旅先の様々な魅力を発見したいお客様に、トライルイン - サットン、ネブラスカ - US-6 HWYは最適です。トライルイン - サットン、ネブラスカ - US-6 HWYは、クレイでも指折りの素晴らしい宿泊施設の内の一つです。付近にはSutton Aquatic FacilityやSaint Mary's Catholic Church, Sutton、Federated Church of Suttonがあり、観光に大変便利です。館内の様々な施設で、有意義にお過ごしいただけます。クレイの当施設には、駐車場が併設されています。クレイのホテルの中でも、トライルイン - サットン、ネブラスカ - US-6 HWYはそのすばらしい設備で高評価をいただいております。

素晴らしい宿泊施設。素晴らしいスタッフととてもフレンドリー。食べ物は素晴らしかった。敷地内で食事をするのは素晴らしく、したくない場合は離れる必要はありませんでした。より良い滞在を依頼することはできませんでした。素晴らしい会議も。

慌しい一日の終わりには、ビクトリアン インでおくつろぎください。ビクトリアン インは、セントラル・シティでも指折りの素晴らしい宿泊施設の内の一つです。当施設からグランド・アイランド空港まで約37kmです。グランド・アイランド空港まで、車で約37kmです。付近にはセントラル・シティ公共図書館やノース・パーク、Grace Bible Fellowshipなどがあり、セントラル・シティの観光に非常に便利な立地です。長い一日の終わりには、館内施設でくつろぐのもお勧めです。セントラル・シティの当施設には、駐車場が併設されており、非常に便利です。

旅先の様々な魅力を発見したいお客様に、ハンプトン イン コロンバス ネブラスカは最適です。ハンプトン イン コロンバス ネブラスカは、コロンバスの現地の雰囲気を感じたいお客様にお勧めの施設です。フランクフォート・スクエアやグルール・パーク、Center 7 Theatreなど、周辺で多くの観光名所をお楽しみいただけます。長い一日の終わりには、館内施設でくつろぐのもお勧めです。お車をご利用のお客様は、コロンバスの当施設提供の駐車場をご利用いただけます。レビューでは、このホテルの施設はすばらしいと評判で、退屈せずにお過ごしいただけます。

以前にここに数回滞在し、それに関するすべてを愛していました。この旅行では、私の部屋はきれいで、ベッドは大丈夫で、チェックインは快適でした。私はここの所有者が本当に好きです。「滑りやすい」ことがいくつか気づきました。朝食は以前ほど近くなく、朝食エリアはちょっとイカれています。今回はプールもチェックしなかったので、まだ利用できるかどうかはわかりません。私は本当にこれらのオーナーが好きです価格はまだ正しいので、私は今も戻ってきます。

旅先の様々な魅力を発見したいお客様に、スリープ イン アンド スイーツは最適です。スリープ イン アンド スイーツは、ビジネスでもレジャーでも、コロンバスでの快適な滞在をご提供いたします。付近のエリアは、コロンバス・スルーブレッド・ラシングやAG パーク、Center 7 Theatreなど、観光名所が豊富なことで有名です。館内の様々な施設で、有意義にお過ごしいただけます。コロンバスの当施設には、駐車場が併設されています。

The reviews on Hotels.com are really good, so we decided to stay here. Mistake. Keep in mind, this is during COVID. The outside looked good, and Spouse said lobby looked fine, staff behind the desk was masked appropriately, though he didn't notice signage. We came in the back entrance, and right off, we meet some scraggly-bearded guy without a mask. Great. When carrying rest of our stuff up, two more people without a mask, seeming amused that we were wearing ours. I call the desk to ask what the policy is. ”Pam” says that it's the individual's choice. WHAT? (She goes to check, because it seems she has no idea.) ”No, wait, we require masks in public areas.” Then why aren't there any signs? I hang up in frustration and anger. I had to call back because I forgot to ask what their policy is on cleaning, as now I don't think I can trust them. Man answers this time, tells me they disinfect everything. Really? My health depends on it. Do I need to Lysol every surface again? ”Well, yes, you probably should.” I ask him about the signs, and he tells me there is *a* sign at the front desk. Why there aren't any other signs? ”We can't enforce the policy.” That's not what I asked. Why aren't there more signs? ”There's a sign at the front desk.” That's not what I asked. If it's policy, why aren't there signs? ”We can't enforce it.” I explained that I knew he understood the words I said, and that I knew he was trying to duck responsibility, that he was making the choice to not care. ”Well, yeah, I guess so.” What's your name? ”Matt.” And what's your job here? ”I'm an employee.” Yes, I got that, it's why you answered the phone. But what's your job? ”I'm an employee.” Are you the manager? What? ”No. Do you want to talk to the manager?” YES. Why don't you have more signs? ”We can't enforce the policy.” I WANT TO TALK TO THE MANAGER. ”Well there's no manager here now.” I've already called the corporate customer complaint number and had a complete breakdown talking to that poor woman. I've disinfected every surface--EVERYTHING, because while I believe the probably-underpaid housekeeping staff tries, if the desk staff is any indicator, this place could be a death trap. I've never said this about anyone before, because I do literally understand how difficult these jobs are, but if ”Matt” can't be bothered to do the hospitality part of his job in the hospitality industry, he should be fired. As for now, Spouse and I are hiding in our room until we can slip out early tomorrow, before the maskless jerks start wandering the halls.